Частное медицинское страхование в Германии — тарифы на 2017 год

Почему частное медицинское страхование в Германии (Private Krankenversicherung) лучше чем государственное? Если Вы наёмный сотрудник в компании, то от Вашей зарплаты работодатель перечисляет 7,3 % в государственную медицинскую страховку. Дополнительно законодательство обязует работодателя от себя перечислить ещё 7,3 %. Тем самым в государственная страховка получает 14,6 % от Вашей зарплаты. При этом стоит заметить, что отношение с стороны врачей к владельцам государственной страховки хуже чем к владельцам частного страхования. В многих случаях стоимость частной медицинской страховки составляет всего долю той сумму, которую пришлось бы платить в государственное страхование. К тому-же на приёме уврача Вам не стоит ждать часами, пока Вас вызовут на осмотр. Пациентам частная медицинская страховка оплачивает альтернативные методы лечения и дорогие медикаменты. В отличии от государственной , приватную страховку могут заключить не все жители Германии. Предприниматели, фрилансеры, студенты, и чиновники имеют выбор между частным и государственным страхованием. Наёмный сотрудник компании имеет право на частное страхование, если его месячная зарплата превышает 4.575 евро. На данный момент в Германии почти 10 миллионов жителей имеют частное медицинское страхование.Tarifwechsel-Umschlag

Взносы за частную медицинскую страховку зависят от общего состояния здоровья, профессии, дополнительных мед. услуг и возраста. Частная медицинская страховка особенно выгодна для людей молодого и среднего возраста.
Далее Вы можете сравнить актуальные тарифы частных медицинских страховок на 2015 год: